Business Partner – Sales à impact humain - H/F - Paris
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Salaire : Non communiqué

CDI
Temps plein
Cadre
Le poste
Le job
Tu seras en première ligne sur le développement commercial, avec une double casquette :
• Approche consultative pour les CEO / DRH / Codir
• Approche produit pour les directions RH / Formation
Ton job : qualifier, closer, construire la relation dans la durée, et contribuer à booster notre présence à Paris, un marché stratégique encore sous-exploité.
Ce qu'on attend de toi
• Tu veux vendre. Pas juste discuter. Tu veux closer.
• Tu sais écouter. Vraiment écouter. Vente consultative > pitch.
• Tu bosses. Tu enregistres tes calls, tu partages tes échecs, tu demandes du feedback.
• Tu parles le RH couramment. Et tu sais tenir une discussion avec un Comex.
• Tu joues collectif. Intelligence collective et feedback continu, c'est notre base.
• Pas de double agenda. Ce poste, c'est ton A-game, pas ton side project.
Tu seras en première ligne sur le développement commercial, avec une double casquette :
• Approche consultative pour les CEO / DRH / Codir
• Approche produit pour les directions RH / Formation
Ton job : qualifier, closer, construire la relation dans la durée, et contribuer à booster notre présence à Paris, un marché stratégique encore sous-exploité.
Ce qu'on attend de toi
• Tu veux vendre. Pas juste discuter. Tu veux closer.
• Tu sais écouter. Vraiment écouter. Vente consultative > pitch.
• Tu bosses. Tu enregistres tes calls, tu partages tes échecs, tu demandes du feedback.
• Tu parles le RH couramment. Et tu sais tenir une discussion avec un Comex.
• Tu joues collectif. Intelligence collective et feedback continu, c'est notre base.
• Pas de double agenda. Ce poste, c'est ton A-game, pas ton side project.
La société
Notre client, société française avec des racines à Montréal et Lisbonne, c'est 10 ans d'accompagnement de transformations humaines et culturelles dans des groupes comme Chanel, Chronopost ou FDJ, un géant du minier au Mozambique, … Fondé par deux ex-RH lassés du top-down, leur conviction : la transformation d'entreprise passe par la transformation individuelle : L'individu d'abord, sans jamais perdre de vue les objectifs business.
Ils combinent 3 piliers :
• Conseil en change management
• Plateforme de coaching (freelance coaches
Ils combinent 3 piliers :
• Conseil en change management
• Plateforme de coaching (freelance coaches
Profil recherché
Profil recherché
• Expérience en vente B2B, idéalement dans le learning / HR Tech / conseil
• Aisance avec des cycles de vente longs (1 mois à 2 ans) et complexes
• Maîtrise du français et de l'anglais (on bosse à l'international)
• Mindset : Agile – Extra Care – Growth – Co-responsabilité
Niveau d'études : Bac+3, Bac+4 ou équivalents • Expérience en vente B2B, idéalement dans le learning / HR Tech / conseil
• Aisance avec des cycles de vente longs (1 mois à 2 ans) et complexes
• Maîtrise du français et de l'anglais (on bosse à l'international)
• Mindset : Agile – Extra Care – Growth – Co-responsabilité
Offre publiée le 28/03/2025
Réf. : JP2111032
Paris (75001) Ile-de-France