Chef de Projet Data Integration (H/F)

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE -Participer à la conception, l'architecture et l'intégration de la solution d'intégration retenue -Elaborarer et suivre le déploiement de notre CRM pour la partie intégration -Mettre en place la planification du projet de migration de notre ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration -Élaborer et mettre en oeuvre des bonnes pratiques en data integration et migration -Coordonner les équipes techniques y compris intégrateur externe et les parties prenantes métier dans les différentes phases du projet (analyse, implémentation, tests) -Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données et de sécurité en lien avec le DPO Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation Data en informatique, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'intégration des données (développement, test etc.) et vous avez déjà menez des projets de conception, de développement et de maintenance de pipeline d'intégration. Vous détenez idéalement une certification type PMP, Prince2, mode agile (scrum ou PO). Vous avez déjà travaillé dans un environnement hybride cloud, on prem. Vous maitrisez les techniques de transformations et d'intégration des données, d'API management. Vous disposez de bonnes connaissances sur au moins une des plateformes suivantes : Mule soft, Snaplogic, boomi, SAP Integration Suite. Vous connaissez les technologies telles que Kafka, Airflow et Spark sans en être un expert. Vos qualités de leadership, de coopération, votre aisance relationnelle vous permettent de comprendre et analyser les besoins client, d'évaluer la qualité des données et de construire des plans de migration. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et savez interagir avec les développeurs, data scientist des différents centres de compétences du groupe. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour la bonne tenue du poste.

MANE

Expérience exigée 5 An(s)