Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

Dans le cadre du développement d'un système intelligent interconnecté pour l'accès, la gestion et la personnalisation des contenus pédagogiques, le/la développeur(euse) aura pour missions principales : - Conception et mise en place d'une architecture permettant l'intégration et l'indexation des données issues de multiples sources (bases internes, LMS, Web) - Développement d'outils de recherche intelligente combinant récupération et génération augmentées (RAG) - Conception d'interfaces utilisateurs conviviales pour interagir avec le système - Participation à la mise en œuvre des solutions d'hébergement (local, cloud, ou hybride). Profil du salarié : -Bac+5 en informatique, intelligence artificielle ou équivalent - Expérience confirmée (2 ans minimum) dans des projets similaires - Maîtrise des langages Python, SQL et des bibliothèques associées (Pandas, PyTorch, TensorFlow) - Expérience avec des outils de traitement de contenu comme FFmpeg, PyPDF2 ou Tesseract OCR. - Connaissances en modélisation IA et frameworks comme LangChain ou Haystack - Compréhension des infrastructures cloud (AWS, Google Cloud, ou équivalent). - Maitrise exigée de la langue française Position statutaire : annexe 6 de la CCN 66 (IDCC 0413) - grille « Cadres Classe 3 » - brut (hors Ségur) minimum 2829€/mois porté, par exemple, à 2914€ pour un candidat présentant 3 ans d'ancienneté sur le même type de fonction (salaire évolutif jusqu'à 3621€ bruts après 28 ans d'ancienneté sur le même type de fonction, selon dispositions de la CCN66) Avantages (indicatifs) : - Prime Ségur (238€ bruts mensuels 1 etp) - 3 jours de congés supplémentaires au cours de chacun des 1er, 2ème et 4ème trimestres civils - Accord ARTT prévoyant 22 jours de repos RTT / an en contrepartie d'un travail réparti sur 39h hebdo - Fermeture pour congé aux vacances de Noël, vacances d'Hiver (2ème semaine zone B), vacances de Pâques (2ème semaine zone B) - Titres restaurant (VF 10€ avec participation Employeur et Cse 6€) - Chèques cadeau Noël et Chèques vacances (sous conditions) - Accès aux Activités Sociales & Culturelles organisées par le CSE (sous conditions) - Mutuelle - Télétravail - Prise en charge employeur 50% sur abonnement transports en commun - Accès à la formation 100% distanciel possible sous condition

SITE METROPOLE LILLOISE

Expérience exigée 2 An(s)