Devops Senior - Full Remote - F/H/X

Description
Tu rejoindras une équipe de 10 développeurs experts, travaillant sur le développement, la maintenance et le support de micro-services (APIs, IA, collecte de données, etc.). Tu collaboreras avec les équipes produit et les utilisateurs finaux pour traduire leurs besoins en fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Tu contribueras à la croissance d'une entreprise innovante.

Effectif

Présent en France, avec des clients aux USA et en Amérique du Sud  - C'est une petite cinquantaine de passionnés qui compose l'entreprise, avec une équipe technique de 10 développeurs.

Objectif

Participer à l'automatisation, au déploiement et à l'optimisation de l'infrastructure, tout en assurant la stabilité et la scalabilité des plateformes déployées.

Package
Salaire : 60-85k€

Les plus
- Équipe passionnée et dynamique (technologies, cinéma, ski, jeux).
- Autonomie et solidarité dans le travail avec des standups quotidiens.
- Participation active dans l'organisation et amélioration continue avec formations internes et externes.
- Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail total ou partiel, télétravail de n'importe où.
- Culture d'entreprise : team building, tenue décontractée, afterworks, déjeuners d'équipe.
- Développement professionnel : mentorat, formations, séminaires, événements internationaux.
- Transports & mobilité : parking à vélo, parking.

Une chaîne de télévision spécialisée dans les documentaires nature utilise cette plateforme pour retrouver rapidement des séquences de programmes anciens.

Par exemple, elle peut isoler toutes les vidéos montrant des espèces en voie de disparition, facilitant ainsi la création d'un nouveau documentaire sur la conservation. Cette capacité permet de réutiliser des contenus tout en abordant des problématiques environnementales actuelles de manière engageante.

Ou encore, la branche marketing d'un grand club de foot européen peut rapidement retrouver une vidéo de son joueur star grâce à leur technologie.

Maintenant vous pouvez reproduire ces exemples avec de nombreux secteur différents !

Prêt pour les rejoindre ? Ils n'attendent plus que vous !

- Formation : École d'ingénieur
- Expérience : Minimum 5 ans en DevOps (hors alternance), avec une maîtrise des outils et pratiques DevOps (CI/CD, containerisation, orchestration).
- Compétences techniques : Solide expérience sur des infrastructures cloud (AWS, GCP ou Azure), maîtrise des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.), ainsi que des systèmes de conteneurs (Docker, Kubernetes).
- Bases de données : Bonne connaissance des bases de données (SQL, NoSQL, Graph) et des systèmes distribués.

Langages : Maîtrise des langages privilégiés en DevOps (Bash, Python, Go). Expérience avec les outils de logging et de monitoring (Grafana, Prometheus, Loki).

Langues : Bon niveau d'anglais écrit et parlé

Culture DevOps : Pour être sélectionné, il est aussi très important d'avoir des projets personnels : Formations ou certifications récentes, Github à jour, projets Open source, talks techniques ….

La certification Kubernetes Administrator est un plus très apprécié ! 

Stack technique :Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Helm, Vault, SQL, NoSQL, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Redis.

Process de recrutement

- Entretien avec le Lead Developer / CTO.
- Test technique en autonomie à réaliser chez toi.
- Retour de l'équipe backend sur l'exercice.
- Entretien RH

REF : EFV/2023