Lead Développeur PLM 3DExperience F/H (H/F)

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie. Avec plus de 16 500 utilisateurs répartis sur plus de 40 sites à travers le monde, ses équipes IT sont mobilisées pour piloter et mettre en œuvre les projets du SI, notamment sur les sujets liés au SE et au PLM 3DExperience.Afin d'accompagner cette transformation, nous recherchons un(e): Lead Développeur PLM 3DExperience (H/F) Lyon ( 69) - 50 -60k€ En tant que Lead Développeur PLM 3DExperience, vous rejoindrez l'équipe Performance Digitale et Systèmes d'Information de du groupe. Vous serez responsable de superviser les développements, d'assurer leur qualité et d'intégrer les nouvelles fonctionnalités. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la qualité des développements réalisés sur le périmètre PLM 3DExperience (interfaces, webservices, JPO, triggers, reports, scripts MQL, etc.). - Assurer la qualité de la documentation technique et garantir une intégration fluide des évolutions. - Gérer la configuration des développements et superviser l'analyse et la résolution des bugs. - Développer des solutions assurant l'interconnexion entre le PLM 3DExperience et des outils tiers (gestion documentaire, ERP, génération de PDF...). - Maintenir et développer des webservices.NET et Spring Java pour la gestion et le pilotage des flux d'interfaces (technologie Apache CAMEL). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, avec une expérience confirmée dans la customisation de la 3DExperience et une expertise de 5 ans minimum dans le développement Java, ainsi qu'une bonne maîtrise de la technologie.NET. Le profil recherché doit également posséder : - Une capacité à coordonner une équipe et à prendre des décisions, - Un esprit d'analyse et une aptitude à résoudre des problèmes, - Une rigueur dans l'exécution des tâches et une excellente communication orale et écrite, - Une orientation vers la satisfaction client et une gestion efficace de la charge de travail. Compétences techniques - Développement Java (minimum 5 ans d'expérience). - Connaissance des API 3DExperience et de son environnement technique. - Maîtrise de.NET pour la gestion des développements. - Connaissance des outils de gestion de projet : Jira, Confluence et Git. - Une connaissance d'Apache Camel serait un plus. - Anglais écrit et parlé requis. Cadre contractuel et avantages : - CDI statut cadre - Télétravail : entre 1-3 jours - Mutuelle, prime d'intéressement, CSE - Participez à des projets de pointe qui repoussent les limites de la technologie et façonnent l'avenir. Développez vos compétences et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la montée en compétences et la progression de carrière. - Rejoignez une équipe soudée où l'entraide, l'échange de connaissances et la synergie collective sont au cœur de chaque projet. Processus de recrutement rapide: - 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement - Entretiens client final A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH

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