Programme Management Officer Ambition numérique (F/H) (H/F)

Vous souhaitez contribuer à la qualité et au développement des transports inter urbains (TER, bus Aléop, bus scolaires, bateaux, etc.) des voyageurs de la Région des Pays de la Loire ? En qualité de Programme Management Officer, vous assistez et conseillez le Chef du service Numérique dans le pilotage du programme d'actions. Vous accompagnez les chefs de projet et les équipes de la collectivité dans le pilotage des chantiers numériques d'envergure en jouant un rôle de facilitateur pour l'organisation et le suivi du programme d'actions (mise en place d'une plateforme de mobilité, déploiement d'outils de distribution des titres de transport, développement de l'info voyageurs, professionnalisation des services de relations clients, montée en puissance des outils de pilotage, etc.). Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Mettre en place les outils pour coordonner et sécuriser le déploiement des projets numériques (produire et actualiser la roadmap consolidée, tableaux de bord, contrôler les jalons, identifier les points d'adhérence, risques, freins et problématiques émergentes des projets et vérifier que les interactions entre projets sont bien prises en charge, proposer des plans d'actions correctifs, s'assurer que la gouvernance dispose d'une vision transverse des projets, assurer le suivi budgétaire) ; - Appuyer les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets (conseiller et identifier les risques et les freins, créer des outils et process de pilotage global : fiches projet, tableaux de bord d'avancement, KPI, etc., co production des supports de présentation et de pilotage des projets pour des réunions, soutien méthodologique et garantir l'homogénéité des pratiques) ; - Contribuer à la démarche d'accompagnement du changement (coordonner les parties prenantes (services Aléop, services supports, élus et cabinet de la Présidente, partenaires extérieurs), assurer de la cohérence des actions de formation aux nouveaux outils, y compris chez les prestataires (ex : transporteurs), s'assurer que la communication institutionnelle et usagers accompagne les changements d'outils). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Contrat de projet d'une durée estimée de 4 ans, du 1er septembre 2024 au 31 août 2028 (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par l'évaluation de la qualité des livrables de pilotage au service de la gouvernance du programme d'actions numériques et de porteurs de projet, la remontée des alertes en temps et en heure, les outils à la disposition des chefs de projet, le plan d'accompagnement au changement. Le terme du contrat est prévu à la finalisation du programme d'actions numérique. Ingénieur informaticien diplômé, vous avez une expérience confirmée en tant que Programme Management Officer (PMO) et en management de projets informatiques complexes (sur MS Project ou autres outils de supervision) en cabinet conseil ou ESN. Vous avez une appétence certaine pour les nouveaux outils et le déploiement de plateformes de services. Vous maîtrisez les méthodologies et outils de la gestion de projet et de la conduite du changement en transversalité avec de multiples acteurs internes et externes (éditeurs de logiciels, transporteurs, autorités organisatrices des mobilités, distributeurs, etc.). À l'écoute, diplomate et pédagogue, vous avez un très bon relationnel et le goût du travail en équipe Vous savez animer des équipes projet et fédérer autour d'objectifs communs, alliant souplesse et rigueur. Une connaissance de l'environnement du transport public des voyageurs serait un plus. Lettre de motivation appréciée

Rejoindre la Région, c'est: - Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation, - S'engager au service de tous les ligériens, - Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / ...

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