RESPONSABLE SI H/F

RESPONSABILITÉS : Notre client, groupe international, est leader européen dans la fabrication et l'installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans sa stratégie de conquête du marché de l'Europe de l'Ouest, le groupe a investi 25 millions d'Euros en deux ans sur ses sites français. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Responsable des Systèmes d'information H/F. En tant que moteur de la transformation numérique, vous proposez des solutions technologiques innovantes et en adéquation avec les besoins propres à l'entreprise. Véritable leader pour votre équipe, vous les soutenez également plus ponctuellement dans des missions plus opérationnelles, comme dans le suivi et la gestion du parc informatique, le traitement des incidents et le suivi de la maintenances des outils. Vos missions : - Piloter l'alignement stratégique du système d'information avec les orientations de l'entreprise. - Gérer les projets en cours et à venir (guider le transfert d'ERP vers SAP, connaissances requises) - Assurer la cohérence et la performance du système d'information. - Optimiser les processus métiers, les données et les applications. - Formaliser la cartographie générale du système d'information. - Anticiper les changements et leurs impacts. - Gérer les référentiels d'informations et les règles du système d'information. - Évaluer la cohérence des projets par rapport au système d'information. - Conduire les projets avec qualité et efficacité. Les équipes sont sur les sites de Bischwiller (67) et Civray (86), des déplacements ponctuels sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse - Vous avez un sens aigu de la communication et du leadership pour mobiliser les équipes, coordonner les différents acteurs et favoriser une collaboration efficace dans le déploiement des projets. - Anglais souhaité Niveau : Master en Informatique, en Systèmes d'Information ou en Gestion des Systèmes d'Information Expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste.

Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir. Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, .... Le recrutement a évolué! Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.

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