#TALENTINTECH Release Manager H/F

Au sein de la Direction numérique et échanges (DNE) de la DSI, le département Portails et autres canaux, qui a en charge des activités d'études et développement sur le domaine des portails, recherche pour son site de Sophia, un(e) Release Manager - F/H en CDI. Vous participerez aux évolutions des pratiques portées par l'usine logicielle, notamment sur la phase d'intégration avec l'outillage XL-Release. Votre double compétence fonctionnelle et technique permettra, sur le périmètre des offres Portails de la Branche Famille, de coordonner pour le compte des équipes de développement toutes les phases en aval du développement jusqu'à la mise en production en collaboration avec les équipes de qualification et les équipes de production. Au sein du département Portails et autres canaux, vous aurez pour mission : De coordonner et synchroniser le flux des changements du développement vers l'intégration : En consolidant avec les plateaux et équipes tous les éléments nécessaires pour garnir l'outil support de la feuille de route (XL-Release), En synchronisant la mise à disposition des changements (RFC) dans l'environnement d'assemblage, En étant attentif aux activités d'assemblage et en supportant les plateaux pour tout problème relatif à l'assemblage, En supportant les équipes de développement pour le setup de la plateforme d'assemblage, En garantissant la bonne exécution des tests d'assemblage. D'assurer l'interface vers les équipes de qualification et d'exploitation durant toutes les phases aval du développement : Intégration, Validation, Recette, Préproduction et mise en production. Cette mission s'inscrit dans le cadre : Du maintien en condition d'opérationnalité les solutions Portails déjà en production, De la modernisation et l'évolution de ces solutions Portails. Afin de mener à bien les missions confiées, vous devrez disposer des compétences techniques suivantes : De DevOps et des démarches AGILE notamment SCRUM et SAFE, De la gestion des environnements, de la mise en place et de l'utilisation de plateformes d'intégration continue et de déploiement continue (Jenkins, XLD, XLR), Des principaux concepts des architectures micro-services, J2EE, SOA, Bootstrap, Tomcat et la mise en application des technologies suivantes : Java, Rest/Json, JavaScript et/ou Angular, Kubernetes, Des bases de données relationnelles et NOSQL. Au-delà, vous disposez des compétences comportementales et relationnelles suivantes : Autonomie, créativité et engagement, Esprit de synthèse et capacité d'analyse, Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions, Ouverture d'esprit et adaptabilité, Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité, Gestion des priorités et des risques, Appétence pour les nouvelles technologies, Capacité à actualiser ses connaissances, Capacités rédactionnelles.

***Rencontre directe dans le cadre du salon Talent In Tech le 3 octobre 2024 de 9h30 à 18h à l'Azur Arena d'Antibes - rue Emile Hugues - 06600 ANTIBES*** La Caisse Nationale des Allocations Familiales, tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Expérience exigée 3 An(s)