Technicien / Technicienne des systèmes d'information et de télécommunications (H/F)

LA CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL RECRUTE DEUX AGENTS ADMINISTRATIFS SDTI H/F La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. La Carsat Aquitaine vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel tout en respectant votre équilibre de vie. Nous recrutons actuellement 2 Agents Administratifs au sein du département de Dématérialisation et de Traitement de l'Information en CDD. Poste basé au Siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac. Activités : Au sein du Service de Dématérialisation et Traitement de l'Information de la Carsat Aquitaine qui comprend 20 salariés, vous facilitez, pour les services internes, la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information en participant à la dématérialisation des flux entrants : -tri, préparation et numérisation des documents papier, -indexation, classement et archivage de l'information traitée, -contrôles de qualité des images numérisées. Compétences souhaitées - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation Avantages CARSAT AQUITAINE - Type de contrat : CDD de 6 mois. - Rémunération : 1808 bruts mensuel, - Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), - Prime d'intéressement, - Durée hebdomadaire de travail :36h, du lundi au vendredi. - Horaires variables, - Jours RTT, - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas), - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé, - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.

CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

Expérience exigée 6 Mois