#TALENTINTECH Test Leader (H/F)

Sur le volet Managérial - Manager fonctionnellement et opérationnellement l'équipe de test (1 technicien et 2 alternants), organiser l'activité, gérer la charge, les p plannings - Organiser la montée en compétence de l'équipe, accompagner les collaborateurs - Manager opérationnellement les ressources qui seront détachées ponctuellement au test - Reporter de l'activité à sa hiérarchie Sur le volet Opérationnel - Se coordonner avec le responsable du service support et le directeur de la R&D pour coconstruire le planning de test & validation des versions - Être le garant du respect des délais annoncés dans la validation des versions - Coconstruire avec le directeur R&D le cahier des charges des tests attendus sur le produit - Décliner ce cahier des charges en scenarii de tests et en fiches de test unitaires - Contribuer au déroulé des tests, réaliser une partie des tests et validation des nouvelles fonctionnalités du produit ou des nouvelles intégrations - Proposer en permanence des mesures pour optimiser la productivité de la cellule de test et l'amélioration continue de notre produit, notamment par la mise en place de tests automatisés - Rédiger et/ou mettre à jour les supports documentaires (rapport de test, fiches d'anomalies, documentation technique produit) Pour ce poste, vous devez : - Être diplômé.e d'un BAC + 3 minimum en informatique - Détenir une expérience de 5 ans minimum dans un poste orienté test et validation - Maîtriser les méthodologies de tests ainsi que les méthodes et outils de résolution de problèmes - Avoir un niveau d'Anglais professionnel, a minima lu et écrit

PRYSM, éditeur de logiciel d'Hypervision, est une PME basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (700 collaborateurs / CA 180 M€). Constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.

Expérience exigée 5 An(s)